Il modello di Problem Solving Strategico (PPS®), formulato in maniera originale da Giorgio Nardone, è un metodo di ricerca-intervento empirico sperimentale che si può applicare per definizione a qualunque tipologia di problema ed ambiti decisamente diversi tra di loro.

In altri termini è la metodologia su cui si fondono diversi approcci applicativi: dalla psicoterapia, al coaching, al counseling, alla pragmatica della comunicazione; la ricchezza di contenuti e di tecniche che lo caratterizzano quindi, lo rende spendibile per raggiungere risultati attinenti a diversi focus individuali e organizzativi.

Il metodo:

• genera soluzioni non replicabili perchè costruite ad hoc sulle caratteristiche del problema da risolvere e sulla definizione degli obiettivi da raggiungere;

• prevede l’applicazione di un metodo di ricerca – intervento basato .sulla logica non ordinaria finalizzata ad osservare la persistenza di un problema, piuttosto che la sua formazione;

• esplora come funziona un problema e orienta l’indagine in direzione della ricerca del cambiamento dal presente al futuro, delineando una soluzione: 
  • flessibile perché si adatta al problema ed alle persone e non viceversa;
  • minimale perché inizialmente mira a piccoli cambiamenti all’interno del sistema;
  • auto correttiva perché modificabile  se i risultati sono insoddisfacenti
  • adatta perché comunica utilizzando il linguaggio e la logica delle persone coinvolte.